Как сделать лист ознакомления

Как сделать лист ознакомления

Воля руководства предприятия должна быть оформлены документально – приказом или внутренним распоряжением.

 

Естественно, с таким волеизъявлением необходимо ознакомить заинтересованных сотрудников и получить подтверждение о том, что письменный приказ прочитан работником.

 

 

Необходимость письменного заверения

 

Трудовые отношения с работниками строятся на определённой документальной базе. Сотрудник на предприятии работает на основании трудового договора,  в соответствии с должностной инструкцией и внутренними письменными распоряжениями руководства. Так описывает трудовые отношения закон.

 

Законом, да и здравым смыслом, диктуется условие письменного подтверждения того, что работник с приказом начальника ознакомлен. Споры по трудовым отношениям, к сожалению, нередки, и обеим сторонам лучше закреплять на бумаге любые изменения, вносимые в трудовой процесс.

 

 

Лист ознакомления с приказом

 

Если письменное распоряжение начальника, которое касается одного работника, можно довести до сотрудника индивидуально и прямо на листе с приказом обозначить подписью, что данный работник с распоряжением ознакомлен, то как быть, если приказ касается всего коллектива или довольно большой группы работников. На бланке приказа это сделать иногда просто невозможно, банально не хватит места на листе с документом.

 

В подобных случаях, оформляется специальное приложение к приказу – лист ознакомления. Такое приложение представляет собой простую таблицу с указанием данных сотрудника, графы, в которой каждый из работников оставляет запись «с приказом ознакомлен», ставит дату и личную подпись. Например, так:

 

Лист ознакомления с приказом №…. « О технике безопасности при работе с ядовитыми веществами»

Приказ доведён

дата

ФИО, подпись

1

С приказом ознакомлен

01.05.15

Савельев И.К.

2

С приказом ознакомлен

10.06.15

Круглов В.Т.

 

Подобного документа, приложенного к приказу, будет достаточно в случае споров по неисполнению распоряжения начальства. Для руководства предприятия, подобный лист может служить доказательством того, что руководитель исполнил требование закона и ознакомил всех заинтересованных сотрудников со своим волеизъявлением. Такое доказательство особо необходимо, когда в спор между работником и начальником включаются государственные органы, трудовая инспекция, правоохранители или суд.

 

Ниже расположен типовой бланк и образец листа ознакомления с приказом вариант которого можно скачать бесплатно.

 


Как сделать лист ознакомления

Еще статьи:


Сделать своими руками ультрафиолетовая лампа для ногтей

Как сделать свою карту в ets 2

Как сделать джинсы для барби своими руками